Ce este creativitatea & Cum să o îmbunătățești
Întotdeauna admir oamenii cu idei creative. Știi, acei indivizi care vin cu concepte strălucite la care nimeni altcineva nu s-ar fi gândit. La fel ca mine, probabil că și tu te-ai gândit la un moment dat că există două tipuri de oameni: creativi și necreativi. Mulți oameni cred asta pentru că își îndoiesc propria creativitate. În realitate, toată lumea are potențialul de a fi creativă. <strong><span data-preserver-spaces=”true”>Ce este creativitatea?</span></strong><span data-preserver-spaces=”true”> Mulți dintre noi tind să asocieze creativitatea cu arta, cu exprimarea unor idei extraordinar de originale prin desen, pictură sau chiar muzică. </span> <span data-preserver-spaces=”true”>Ca designer grafic, am văzut multe anunțuri de joburi cu fraza: „Fii parte dintr-o echipă creativă!” Permite-mi să-ți spun ceva—această echipă creativă este mult mai mare decât îți imaginezi! </span> <span class=”type_second weight_bold” style=”font-size: 14pt;”>Din perspectiva mea, creativitatea poate fi prezentă oriunde—într-o linie de cod, sau chiar într-o porție de cartofi prăjiți cu ouă și smântână. Creativitatea este abilitatea de a amesteca idei existente în combinații noi pentru a rezolva o problemă folosind resursele pe care le avem.</span>
Depinde de personalitatea și mentalitatea noastră, dar oricine poate fi creativ. Conform profesoarei Teresa Amabile de la Harvard Business School, creativitatea constă în expertiză, gândire creativă și motivație. Să analizăm fiecare element mai îndeaproape.
1. Expertiza:
Aceasta include cunoștințe tehnice, procedurale și intelectuale. Cu cât expertiza este mai largă, cu atât mai mare este spațiul mental pe care o persoană îl are pentru a explora și a rezolva probleme. Ce poți face pentru a-ți îmbunătăți expertiza? Străduiește-te să excelezi în domeniul în care lucrezi sau în aria în care dorești să lucrezi.
De exemplu, dacă ești copywriter și vrei să te îmbunătățești, scrie cât mai mult. Chiar dacă scrierile tale nu sunt inițial de succes, cere feedback, perfecționează-ți munca și repetă procesul!
Găsește contexte diferite pentru a-ți ascunde abilitățile!
2. Abilități de gândire creativă:
Aceste abilități, modelate de personalitatea fiecărui individ, determină cât de flexibil și imaginativ poate aborda problemele. Gândirea creativă nu este un talent înnăscut—este o abilitate care poate fi dezvoltată.
Cum o poți îmbunătăți? Cititul stimulează creierul, așa că citește! Inspiră și îmbunătățește gândirea creativă. Încearcă activități noi, întâlnește oameni noi, petrece timp în natură și călătorește! Aceste experiențe încurajează idei noi și oferă perspective proaspete. Relaxarea minții are mai multe beneficii decât ai putea imagina, așa că fă ceea ce îți place!
3. Motivația:
Expertiza și abilitățile de gândire creativă oferă fundația pentru creativitate, dar motivația îți alimentează acțiunile. Motivația vine în două forme:
Extrinsecă:
Acest tip de motivație provine din factori externi, cum ar fi obținerea unei recompense sau evitarea unei pedepse. Deși nu împiedică neapărat creativitatea, adesea nu o stimulează, deoarece presiunea externă poate crea un sentiment de control și constrângere.
Intrinsecă:
Acest tip de motivație provine din interior—un interes autentic sau o dragoste profundă pentru anumite provocări.
Când suntem cei mai creativi? Când suntem sub presiune și control, sau când facem ceva ce iubim? Exact! Suntem cei mai creativi când suntem motivați intrinsec. Cu alte cuvinte, când munca în sine ne inspiră și ne entuziasmează.
O modalitate de a accesa motivația intrinsecă este să-ți amintești momente de succes și sentimentul de împlinire care vine cu atingerea obiectivelor. Suntem adesea cei mai fericiți când rezolvăm probleme, vizualizăm rezultate și măsurăm progresul. Făcând acest lucru, poți spori și susține motivația și inspirația! În cele din urmă, stabilește întotdeauna obiective specifice și măsurabile.
Acum că știi rețeta secretă a creativității, nu mai te îndoi de tine. La treabă!
Mai este loc în echipa creativă—căutăm oameni!
