Succesul unei afaceri depinde de calitatea angajaților săi. Angajații buni împing lucrurile înainte și susțin evoluția, în timp ce, cei slabi, pot trage compania înapoi. Nu este un secret că găsirea și recrutarea persoanelor potrivite reprezintă o provocare majoră, mai ales când creezi și dezvolți o echipă.
Știm cu toții că angajarea unei persoane nepotrivite poate fi costisitoare, consumatoare de timp și poate afecta productivitatea. În schimb, aducerea persoanei potrivite poate crește eficiența, oferi perspective noi și poate propulsa afacerea spre succes neașteptat. Acest lucru este cu atât mai important pentru afacerile mici, iar companiile din domeniul IT nu fac excepție. Așadar, cum găsești angajatul potrivit? Există un loc secret pentru “lucrătorii perfecți” și, mai important, cum îi convingi să lucreze pentru tine?
Cauți să angajezi câțiva studenți tineri
Anul trecut am căutat să angajăm câțiva dezvoltatori tineri. În loc să urmăm procesul obișnuit de recrutare, am decis să încercăm ceva nou. Am contactat un reprezentant al Universității Tehnice din Cluj-Napoca, filiala Baia Mare, și i-am propus ca Programming Pool să organizeze un concurs pentru studenții pasionați de programare. Cerința a fost să creeze un program care să funcționeze ca un ePlanner. Studenții au fost încurajați să lucreze în echipe de câte doi, iar volumul estimat de muncă a fost de 20–30 de ore — suficient cât să fie provocator, dar nu atât de mult încât să descurajeze.
Studenții au putut alege limbajul de programare preferat. Premiul pentru echipa câștigătoare a fost de 150 de euro, iar locul al doilea a primit 50 de euro, plus oportunitatea ca cei mai buni patru studenți să obțină un stagiu la Programming Pool. Numeroase proiecte interesante ne-au arătat că tinerii din Baia Mare au un potențial excelent atunci când li se oferă șansa. Am încurajat mereu studenții să rămână în orașul nostru frumos după absolvire, în loc să se mute în orașe mai mari.
Astfel, prin organizarea acestui concurs, am atins două obiective. Drept rezultat, am angajat un nou programator care s-a dezvoltat exponențial în ultimele luni. Această experiență ne-a convins că trebuie să o repetăm și anul viitor, deoarece s-a dovedit benefică atât pentru universitate, cât și pentru studenți și, mai ales, pentru Programming Pool.