Inovația – din perspectiva organizațiilor

Suntem destul de siguri că auziți constant despre inovație la fiecare pas.

Aceasta ne ocupă mintea în căutarea unui cadru adecvat pentru ca creativitatea să aducă cele mai originale și unice modalități de a rezolva concepte din rutina noastră zilnică. Traducerea unei idei sau invenții într-un bun sau serviciu care creează valoare sau pentru care clienții vor plăti, sau, mai simplu spus, inovația înseamnă găsirea unor modalități noi de a face lucrurile. Poate însemna o descoperire majoră (de exemplu, un nou produs sau serviciu), dar poate însemna și o serie de mici schimbări incrementaliste și niciodată un singur eveniment. Este un proces de descoperire, inginerie și transformare.

În esență, inovația înseamnă introducerea unui element nou în afacerea ta. Printre acestea ar putea fi:

• îmbunătățirea sau înlocuirea proceselor de afaceri pentru a crește eficiența și productivitatea sau pentru a permite companiei să extindă gama sau calitatea produselor și serviciilor existente;
• dezvoltarea de produse și servicii complet noi și îmbunătățite;
• adăugarea de valoare produselor, serviciilor sau piețelor existente, ceea ce diferențiază afacerea de concurență și crește valoarea percepută de clienți și piețe.

Știm că fiecare organizație trebuie să inoveze în acest moment, deoarece condițiile se schimbă în timp. Fie că ești o afacere orientată spre profit, o organizație non-guvernamentală sau o entitate guvernamentală, nu contează. Adevărul simplu este că totul se schimbă rapid astăzi și, în cele din urmă, fiecare model de afaceri eșuează. De aceea, trebuie să fii pregătit să îmbrățișezi schimbarea și să gestionezi nu pentru stabilitate, ci pentru perturbare.

Inovația de succes ar trebui să fie o parte încorporată a strategiei tale de afaceri, unde creezi o cultură a inovației și conduci drumul în gândirea inovativă și rezolvarea creativă a problemelor.

Amintește-ți: inovația este cheia avantajului competitiv pentru afacerea ta!