Cum s-au întors cursanții Clemon și echipa Programming Pool în copilărie
26–28 iunie a fost weekendul în care echipa Programming Pool și cursanții Clemon au lăsat laptopurile deoparte și s-au întors, pentru câteva zile, la ceva ce nu mai făcuseră de mult: joaca.
Nu pe telefon, nu cu notificări și nici cu un program în care fiecare minut era planificat, ci cu echipe formate pe loc, reguli negociate din mers și competiții în care, deși toată lumea venise pentru distracție, nimeni nu voia chiar să piardă.
După o serie de cursuri de formare susținute de Programming Pool alături de Clemon, weekendul de la Podina Resort a fost o ocazie de a ne întâlni într-un cu totul alt context. Au fost jocuri, provocări, quiz-uri, râsete și suficiente momente în care colegii s-au surprins unii pe alții.
O generație care știa exact când începe joaca
Pentru o generație întreagă, joaca nu avea nevoie de invitații, grupuri de WhatsApp sau calendar. Era suficient ca cineva să apară în fața blocului cu o minge în mână. În câteva minute apăreau și ceilalți, se formau echipele, se stabileau regulile și începeau negocierile despre cine are avantaj și cine începe.
A fost genul de joacă în care învățai din mers să te înțelegi cu ceilalți. Să propui o strategie, să accepți că nu întotdeauna ai dreptate, să te bucuri când câștigi și să găsești un motiv să mai joci o dată când pierzi.
La Podina Resort, atmosfera a avut ceva din energia aceea. Odată ce începe un joc, oamenii se schimbă puțin. Cel mai liniștit coleg poate deveni strategul echipei, cel care pare cel mai relaxat poate ajunge să urmărească fiecare punct, iar cineva despre care nu bănuiai că este competitiv începe, dintr-odată, să calculeze toate variantele de câștig. Nu vom da nume, cei care au fost acolo știu. 😉
Și, pentru ca întoarcerea în copilărie să fie cât mai completă, nici gustările nu puteau fi lăsate la întâmplare: gume cu surprize, pufarine, eugenii, napolitane, sucuri colorate și dulciuri care ne-au adus aminte de pauzele de după școală.
Dincolo de nostalgie, însă, jocurile au făcut ceva foarte simplu: i-au pus pe oameni în situația de a vorbi, de a se asculta și de a găsi împreună o soluție. Uneori, cu mai multă seriozitate decât ar fi fost de așteptat pentru o activitate care trebuia să fie doar distractivă.
Când competiția ajunge să conteze
La birou, fiecare are rolul său. Într-un joc însă, rolurile se redistribuie rapid.
Nu mai contează cine conduce o prezentare, cine vorbește cel mai mult într-o ședință sau cine este obișnuit să ia decizia finală. Contează cine are ideea bună, cine observă primul ce trebuie făcut și cine reușește să-și convingă echipa să meargă în aceeași direcție.
Fiecare probă a adus alte combinații de oameni și alte feluri de a lucra împreună. Colegii care se cunoșteau deja s-au văzut într-o ipostază nouă, iar cei care abia începuseră să lucreze împreună au avut un motiv cât se poate de simplu să intre în vorbă: aveau de câștigat o probă.
Iar după toate jocurile a venit și momentul în care trebuia să vedem cât de bine au rămas informațiile din cursuri. De aceea, ultima provocare a fost un quiz interactiv pe echipe, cu 20 de întrebări și câte patru variante de răspuns. Nu era suficient să știi răspunsul corect. Trebuia să-l găsești și repede, pentru că timpul de răspuns a fost folosit la departajare.
Pe primul loc s-a impus echipa Ștrumfii Veseli, cu 14.830 de puncte. Adevărata luptă s-a dat însă pentru locul doi: Captain Planet a terminat cu 13.430 de puncte, la doar 28 de puncte peste Reeds, echipa de pe locul trei, cu 13.402 puncte. A fost o diferență care a ținut lupta deschisă până la ultimele întrebări.
Tiberiu Șanta, lectorul care a coordonat echipele pe parcursul programului de formare, s-a declarat mulțumit de rezultatele obținute:
Ce rămâne după un astfel de weekend
Podina Resort a fost locul potrivit pentru un astfel de weekend — de la facilitățile de relaxare și ospitalitatea gazdelor până la preparatele care au completat zilele petrecute împreună.
Dar, probabil, cele mai importante lucruri nu au fost cele programate. Au fost discuțiile care au apărut între două probe, glumele care au continuat după ce jocurile s-au terminat, colegii pe care i-ai descoperit într-o ipostază nouă și momentele pe care nu le poți planifica într-un calendar de evenimente.
Uneori, cele mai bune echipe nu se construiesc în jurul unei mese de ședință, ci în jurul unui joc. Pentru că atunci când oamenii râd împreună, încrederea apare aproape fără să-și dea seama. Iar unele dintre cele mai bune amintiri cu colegii încep exact așa: uitând, pentru câteva ore, de grijile de la birou.
Un gând special de mulțumire merge către colegele noastre Ruxandra, Ada și Raluca, care au pus suflet în organizarea acestui eveniment și s-au asigurat că fiecare detaliu a fost bine pregătit. Datorită implicării și atenției lor, participanții s-au putut bucura din plin de experiența teambuilding-ului de la Podina Resort. ❤️
Ți-ar plăcea să faci parte din echipa Programming Pool? Descoperă cine suntem sau ia legătura cu noi.